中国地质科学院矿产资源研究所关于补充招聘资源经济学研究岗位人员的公告

中国地质科学院矿产资源研究所1956年始建于北京，为自然资源部中国地质调查局的直属事业单位。2018年度因工作需要，需面向社会招聘8名专业技术岗位人员。自2018年7月发布招聘公告后，由于资源经济学专业应聘人数不足，经批准，现对该岗位面向社会予以补招。详情如下：

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具有良好的团队合作精神，热爱科研工作，有较强的科研能力和创新精神。

3.具备应聘职位所需的学历、学位、专业及其他条件。

4.身体健康，能正常开展工作。

5.年龄40周岁以下。

6.有北京市户口或为2018年博士后出站人员或符合在京落户政策、尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国人员（中国国籍）。

二、招聘岗位、人数及任职要求

专业技术岗-资源经济学专业  5人

博士学历，专业为资源经济学方向，具有相关工作经历和业绩。近五年至少发表3篇及以上论文（包括国际SCI论文1篇，或国内英文SCI、EI论文2篇，或国内中文SCI、EI论文3篇）或者发明专利1项；或者为部委提供高质量报告；或在资源经济与战略研究方面有特殊贡献。出站博士后在博士后流动站期间从事博士后科学研究工作，已完成工作计划，能按期出站，在站期间无违纪行为。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自正式发布公告起至2018年9月5日止（逾期不再受理）。

2.报名方式：报名者填写《资源所2018年招聘报名登记表》（见附件），并以附件的形式将报名表和报名材料发送电子邮件至imr68327292@163.com。邮件主题和报名表名称请按照以下格式填写：“应聘岗位-专业-在站单位（原单位）-姓名”命名，如“专业技术岗-资源经济学专业-中国地质科学院矿产资源研究所-张XX”

3.有关要求：

（1）报名材料包括：身份证、工作证、户口本人页、学历学位证书、职称证书、外语水平证书、计算机水平证书、公开发表的论文、论著的封面扉页及其他相关证明材料等复印件，博士后还需提供《博士后中期考核表》；《博士后工作期满登记表》《博士后出站评审意见书》《博士后工作期满业务考核表》。

（2）报名人员应对所提交材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次招聘的资格。

（二）资格审查

9月13日前人事教育处完成对报名者进行资格初审，并电话通知通过资格初审人员参加面试，同时将参加面试人员名单在我所网站予以公告，未通过资格审查者不再通知。

（三）面试

参加由我所面试考评委员会组织的面试，面试比例为1:3，面试时间初步安排在9月下旬，地点另行通知。

（四）确定考察人选

 按照面试成绩从高到低的顺序，征询应聘者本人意愿，确定考察人选。

（五）体检

9月下旬-10月中旬组织体检。

（六）组织考察

体检后按照有关规定和程序组织对考察人选进行考察。查阅干部档案，考察内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面内容，重点考察思想品德和工作实绩。

（七）办理聘用手续

根据面试成绩、体检结果及考察情况，择优确定拟接收人选。10月下旬对拟聘人选进行公示并向中国地质调查局人事教育部备案，待局批复同意后办理相关聘用手续。

（八）福利待遇

入职后按事业编制人员管理，相关工资待遇按国家有关政策规定执行。

四、联系方式

联系电话：010-68999029

电子邮箱：imr68327292@163.com

邮寄地址：北京市西城区百万庄大街26号 中国地质科学院矿产资源研究所 人事教育处 邮编：100037

 2018年8月27日