根据区委高水平建设全域优质“美好教育”的意见精神，为进一步加强教师队伍建设，决定面向“双一流”相关院校和部属师范院校毕业生，招聘中小学事业编制教师。本公告同时发布于杭州市萧山区政府网、杭州市萧山区教育局官网，浙江大学、华东师范大学和北京师范大学等院校网上。具体事项公告如下：
一、招聘计划
招聘计划指标25名，具体岗位详见《杭州市萧山区2021年面向高校优秀应届生提前批招聘教师计划表》(附件1)。
二、招聘对象
1.面向2021届“双一流”相关院校(附件2)和部属师范院校研究生、本科毕业生，户籍不限。
三、招聘条件
1.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德;
2.具有适应岗位要求的身体条件;
3.年龄在28周岁以下(1993年7月1日后出生);
4.具有岗位要求的学历学位及专业，详见附件1。2021年7月底前须获得相应的学历、学位证书。
四、招聘程序和办法
采用“网上报名、现场考核、择优聘用”的办法招聘。实施“网上报名、现场资格初审、笔试面试(研究生岗位免笔试)、面谈签约、体检考察、资格再审、公示录用”招聘程序。招聘程序具体办法如下：
官方网址：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/(杭州市萧山区教育局官网“教师招考”栏)。体检及以后的招聘程序通知均将发布于网上，不再另行通知。
(一)网上报名
1.时间：10月23日17：00时至10月28日17:00，逾期不再受理。
2.方式：采用网上电子表报名，填报《萧山区2021年面向高校优秀应届
生提前批招聘教师报名表、汇总表》(附件3)，两表缺一不可，内容必须详实完整。以“招聘学科+院校+学历+姓名”命名电子表，发送到邮箱xsjszhaopin@163.com，以其它形式材料报名无效。
3.要求：每人限报一个岗位。网上报名程序不具备报名资格审核功能，是否具备报名资格，请自行阅读理解本公告有关招聘对象和条件等要求。
(二)现场资格初审
1.时间、地点：10月30日8:30-10:00，上海市闵行区紫星路588号3幢上海紫竹万怡酒店三楼宴会厅1。笔试、面试、面谈与签约地点均在此报到，须随带身份证，并须配合宾馆有关防疫工作。
2.参加对象、要求：网上报名者均须参加现场资格初审，应交身份证、《报名表》和《就业推荐表》的复印件，现场资格初审合格并交齐材料者报考有效，否则报名无效。
(三)笔试
1.时间、地点：10月30日13:30-15:30，地点同上。
2.参加对象：现场资格初审合格者均参加笔试，应随带身份证。其中，研究生岗位免笔试直接进入面试，但当岗位人数超过面试对象最高比例时，也要参加笔试。
3.内容：主要为教育学、心理学和教育政策法规等教育通识内容。
4.成绩：作为确定入围面试对象的依据，不计入招聘总成绩。
(四)面试
1.时间、地点：10月31日8:30报到，地点同上。
2.参加对象：届时电话通知。岗位指标与面试人数的最高比例：招聘指标1名为1:5，招聘指标2名及以上为1:3。
3.形式：采用回答书面问题和现场提问等形式。
4.成绩：即为招聘总成绩。满分100分(60分为合格线)，不合格者不再进入下一个招聘程序。面试人数不足最高比例的岗位，面试成绩低于70分的，不再进入后续程序。
(五)面谈签约
1.时间、地点：10月31日14:00报到，地点同上。
2.参加对象：届时电话通知。根据各岗位面试成绩确定，指标与签约人数比例为1:1。面试成绩出现并列分时，以考生条件要素序列(学历学位、“双一流”院校、奖学金层次、综合排名)前者优先。
3.签约事项：用人单位与考生签约，由区教育局、人社局签章后生效。上交《就业推荐表》和《就业协议书》原件(原已签约者须出具毁约证明)。
(六)体检考察
1.时间、地点和参加对象：届时详见网上通知(下同)。
签订协议的考生入围体检，体检合格的考生入围考察。
2.具体要求
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用个人自理。
考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。具体由教育局组织招聘学校(园)实施考察。
(七)资格再审
2021年7月初，经考察合格的考生，须出具相应的学历学位证书和报到证。
(八)公示录用
资格再审合格的考生入围拟录用人员公示，公示时间7个工作日。
2021年8月，对公示无异议的人员办理录用报到手续。录用人员为事业编制教师，试用期为一年，服务期为三年。并须在试用期一年内获得报考或任教学科教师资格证，否则试用期一年后予以转岗，并延长试用期至第二年满。
五、其他事项
(一)按照上级疫情防控文件要求，考生在各程序报到时应戴好口罩、出示健康码，并配合测温。对2020年9月27日以来有青岛市旅居史的人员，应主动提供赴沪后前7天内核酸检测阴性证明。因个人未达防疫要求所产生后果责任自负。
(二)在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、材料不实、考核作弊的，将随时取消考生资格。
(三)在招聘程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的人员中按成绩依次递补，且每一程序只安排一轮递补，在体检程序后不再递补。
(四)其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：(0571)82655887、82652021、82622107。
2021年杭州市萧山区面向高校优秀应届生提前批招聘教师报名表、汇总表w.xlsx
2021年杭州市萧山区面向高校优秀应届生提前批招聘教师计划表w.xls
杭州市萧山区人力资源和社会保障局
杭州市萧山区教育局
2020年10月23日
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