为加强医院人才队伍建设，适应医院发展需求，保山市第二人民医院(以下简称“市二院”)拟公开招聘编外合同制人员，现将招聘事宜公告如下：
一、组织领导
市二院公开招聘编外合同制人员工作在市二院公开招聘工作领导小组的领导下，负责招聘具体工作的组织实施。
二、招聘原则
(一)坚持“按需引进、突出重点、讲求实效”的原则。
(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(三)坚持“自主招聘、双向选择”的原则。
三、基本条件
(一)拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和吃苦耐劳的精神。在校期间未受过任何纪律处分，无受党纪、政纪、刑事处罚的行为，无正在接受组织审查或司法机关立案查处的问题。
(二)身体、心理健康，个人综合素质符合应聘岗位要求。
(三)全日制普通高等院校招生计划本科及以上的2018年、2019年、2020年毕业但未就业的毕业生，取得学士及以上学位证书(具体岗位要求详见附表一)。具有执业医师资格或医考成绩合格证明者可放宽毕业年限及全日制本科的限制。
(四)年龄30岁及以下(硕士研究生年龄放宽至35岁)，年龄计算截止时间为2019年12月31日。
(五)具备招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘计划
计划公开招聘编外合同制人员92人。(具体岗位详见附表一)。
五、招聘方式、时间、地点
(一)报名方式：采取现场报名的方式进行。
(二)招聘时间：2019年12月21日上午9:00—12:00。
(三)招聘地点：昆明医科大学呈贡校区学生会堂212室(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)
六、招聘程序
(一)报名及资格审查。由招聘工作组对照岗位条件对应聘人员进行资格审查。
1.报名时提交材料：就业推荐表、毕业生就业协议书(学校已盖章)、就业登记表(就业报到证)、个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书及岗位要求的其他条件等复印件一份(未取得证书的，需提供通过考试的相关证明材料)、近期彩色免冠照片1张。无就业推荐表、就业登记表(就业报到证)的毕业生，需提供未就业承诺书(个人承诺)。
2.应聘者只能选择一个岗位报名应聘，并填写好《保山市第二人民医院公开招聘编外合同制人员报名表》(附表二)。应聘人员应对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。
(三)面试及签约。根据材料审查及面谈情况，经市二院招聘工作小组按规定对应聘人员进行面试后，择优确定签约对象，当场签订就业协议。
(四)资格复审。签约人员毕业后持身份证、毕业证、学位证、就业报到证等相关材料原件到市二院报到，同时接受资格复审。具体时间另行通知，复审不合格的，取消聘用资格。
(五)体检。组织签约招聘对象统一到市二院体检服务部进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体时间另行通知。
(六)考察。市二院对签约招聘对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及违法违规等情况进行全面考察。
(七)公示录用。体检、考察合格的签约招聘对象，经公示7个工作日无异议，市二院办理正式录用手续，签订劳动合同。
七、薪资福利待遇
按照医院编外人员管理办法执行。
八、相关要求
(一)招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。在招聘过程中，工作人员如有徇私舞弊的行为，一经发现，按相关规定从严处理。
(二)应聘人员必须在规定时间内报名、应试，逾期不再受理。
(三)考生报名成功后必须保持电话畅通并及时接听，因电话不通联系不上者按自动弃权处理。
(四)工作人员要认真履行好职责，严格执行回避制度，招聘过程做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
咨询电话：保山市第二人民医院人事科0875-2122259
监督举报电话：保山市第二人民医院0875-2121043
保山市第二人民医院公开招聘编外合同制人员岗位设置表a.docx
云南省保山市第二人民医院
2019年12月4日
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