根据《遂宁市人民政府转发市人社局等部门关于加强机关事业单位工作人员和编外人员管理意见的通知》(遂府办函〔2015〕145号)和《遂宁市人力资源和社会保障局<遂宁市市级机关事业单位编外人员管理工作联席会议办公室关于加强市级机关事业单位编外人员规范管理的相关要求>》精神，经中心支委会研究并报请市住房和城乡建设局2020年第2次党组会议审定同意，决定面向社会补充招聘编外人员7名。现将有关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持"民主、公开、竞争、择优"原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合方式进行。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;未参加国家禁止的组织及其活动，未受过刑事处罚及党纪、政纪处分。
2.具备岗位所需的学历、专业知识和工作能力(详见附件1)。
3.具有良好的心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件。
(二)岗位条件(详见附件1)
有下列情况之一者不能报考
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.有其他违反有关规定不适宜报考的。
三、报名考试
报名者需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、本人自荐书(包括自我介绍、基本情况、工作经历等)、相关专业技术执业资格证、工作证明、任职文件，以及本方案中规定的其它所需提供的材料和近期2寸免冠证件照2张。
报名时间：2020年4月22日至2020年4月24日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
报名地点：遂宁市代建中心3楼办公室(遂宁市凯旋上路52号)。联系电话：0825-2267067。
报名时须填写报名登记表(见附件2)，备注是否服从调配，并由本人签字确认。
四、考试考核
1.方式：采用笔试(汽车驾驶岗位除外)、面试方式进行，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%;笔试开考比例不低于2:1。报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定开考比例的，由遂宁市代建中心统筹研究后，对报名人员进行综合调配，有不服从调配或调配后仍达不到规定开考比例的，则调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。
参加面试人员与招聘岗位之比为3：1(若符合笔试开考比例，参考人员未达到3：1的，则全部进入面试)，由笔试成绩从高到低依次确定进入面试的人员;最后一名笔试成绩相同者，一并进入面试。
汽车驾驶岗位只进行面试，所有报考该岗位人员一并进入面试。
2.内容：考察报考者的业务知识、工作能力、综合素质等。
3.笔试、面试时间、地点详准考证。
五、聘用
按照考试总成绩高低确定拟聘用人员(最后一名总成绩相同者，以笔试成绩高者确定)，拟聘用人员体检、政审合格后，经公示无异议，拟聘用人员进入市代建中心试用;试用期满考核合格后，与遂宁市代建中心招标确定的劳务派遣公司(成都康馨后勤管理服务有限公司)签订劳动合同，按规定程序办理相关聘用手续。工资福利待遇按照市代建中心制定的《外聘人员工资及绩效管理办法》执行。
拟聘人员试用期3个月，试用期内或试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。
六、组织实施
本次公开招聘由遂宁市代建中心办公室具体负责组织实施。
本公告由遂宁市代建中心办公室负责解释。
联系电话：遂宁市代建中心办公室0825-2267067
监督电话：遂宁市住房和城乡建设局机关纪委0825-2310318
遂宁市代建中心纪检岗0825-2267068
遂宁市政府投资非经营性项目代建中心
2020年4月13日
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