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2019吉林辽源市东丰县人力资源和社会保障局遴选公务员、选调事业单位人员4人公告

发布时间:2019-09-05
2019年9月9日至16日
现场报名
县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科(西城区人社大厦6楼)
综合类

根据工作需要,县人力资源和社会保障局面向全县公开遴选公务员2名,选调事业单位工作人员2名,具体事宜公告如下:

一、职位及人数

东丰县人力资源和社会保障局(公务员)2名,县人力资源和社会保障局人才交流中心(全额事业单位人员)2名。

二、遴选、选调范围

东丰县在编在岗公务员(含参公事业单位人员),县全额拨款事业单位编内在职人员。

三、资格条件

1.具有良好的政治素养,业务素质,品行端正,实绩突出,群众认可。

2.热爱人力资源和社会保障工作,勤奋敬业,有较强的业务能力和团结协作精神。

3.具有3年以上工作经历(截止2019年8月31日,含本日)。

4.年度考核为“合格”及以上等次。

5.具有全日制大学本科及以上学历。

6.年龄在38周岁以下(1980年8月31日以后出生,含本日,以户口簿或身份证为准)。

7.身体健康。

具有下列情形之一的,不得参加遴选、选调:

1.尚在新录用试用期的。

2.按照国家和省、市有关规定,到定向单位工作服务期限未满的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的。

4.法律、法规规定的其它情形。

四、专业要求

1.文字综合:全日制大学本科及以上学历中国语言文学类专业(汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国少数民族语言文学、古典文献学、应用语言学、秘书学)。其它专业也可,但需在部门文字综合岗位工作两年以上。

2.计算机操作:全日制大学本科及以上学历计算机类专业(计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数学媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程)。

3.人力资源:全日制大学本科及以上学历法学、(劳动与)社会保障专业。

五、遴选、选调程序

(一)现场报名

报名时间:2019年9月9日至16日(上午8:30至11:00,下午13:30至16:30,双休日及法定假日正常休息),要求本人现场报名,逾期不再受理。报名地点:县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科(西城区人社大厦6楼)。

报名时需提交的材料:

1.《东丰县人力资源和社会保障局公开遴选公务员报名表》(见附件1)、《东丰县人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员报名表》(见附件2)。

2.本人户口簿及有效身份证原件和复印件。

3.学历、学位证书原件和复印件。

4.教育部学历证书电子注册备案表(学信网)。

5.近期同版二寸免冠正面证件照3张。

报名人员应如实提交有关信息和资料,凡本人填写信息不真实、不完整,或填写错误,责任自负。报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致,并保证报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

(二)考试通知

本次考试采取现场抽签的方式确定考场和考号,考生带本人身份证参加考试,具体事宜以电话通知为准。

(三) 笔试和面试

笔试和面试总成绩满分为100分,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。计算笔试、面试和考试总成绩时,保留小数点后两位,小数点后第3位四舍五入。

笔试为闭卷考试,实行100分制,考试时间为90分钟。考试内容:时事政治30分,语文40分,历史、地理30分。笔试完成后,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选。如考生笔试成绩相同,一并进入面试。不足面试比例的,按参加笔试人数确定参加面试人选。

面试采取结构化方式,实行100分制。如考生笔试、面试总成绩相同,以面试成绩高者优先。如笔试、面试成绩均相同,成绩相同考生进行笔试加试。面试成绩在面试结束后当场公布。遴选、选调总成绩及拟遴选、选调人选在县政府网站上公示。

(四)考察政审

由用人主管部门对拟遴选、选调人员进行考察,考察内容主要是在原所在单位的德、能、勤、绩、廉方面的表现,核实拟遴选、选调人员提供的报考信息和相关材料。考察不合格的,取消遴选、选调资格,依次递补。

咨询电话:县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科0437—6218730。

点点击下载>>>

        东丰县人社局公开选调工作人员报名表.xls

        丰县人力资源和社会保障局公开遴选公务员报名表.xls

东丰县人力资源和社会保障局

2019年9月4日


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