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2019年无锡市第五人民医院招聘编外专业技术人员公告

发布时间:2019-12-04
现场报名
无锡市广瑞路1215号,无锡市第五人民医院人事科(行政楼D楼7层708室)
公共管理、社会保障和社会组织

根据工作需要,现面向社会公开招聘编外专业技术人员9名,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位与条件


  (一)招聘对象与岗位


  招聘对象:专业技术人员9名;


  招聘岗位:具体见《2019年无锡市第五人民医院编外人员招聘岗位简介表》(附件1)。


  (二)基本条件


  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;


  2.热爱应聘岗位工作,具有良好的敬业精神;


  3.适应岗位要求的身体条件;


  4.此次招聘对象年龄:18周岁以上、35周岁以下(1984年1月1日至2001年12月31日期间出生)。其中,具有博士研究生学历或学位,或具备中级及以上专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生);


  5.户籍不限;


  6.具备应聘岗位所要求的其他条件(详见附件1,附件中有其他条件的,以附件明确的条件为准);


  7.下列人员不得报考:


  (1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;


  (2)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教,以及纪律处分的人员(包含正在接受处分审查或涉嫌犯罪接受调查的),参加非法组织的人员;


  (3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;


  (4)其他不宜招聘的情形。


  二、报名及审查


  (一)报名办法


  1.报名时间:


  2019年12月04日至12月27日(上午8:00-11:00,下午14:00-16:30),双休日除外。


  2.报名地点:


  无锡市广瑞路1215号,无锡市第五人民医院人事科(行政楼D楼7层708室),联系人:许老师,电话:0510-68509013。


  3.报名方式:


  应聘人员必须至现场报名及审核原件,不接受网上报名。


  4.报名所需材料:


  ①应届毕业生报名时请提供报名表(附件2)、个人简历,以及本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件及复印件。


  ②有工作经历者请提供报名表(附件2)、个人简历,以及本人身份证、单位从业经历、学历证书、学位证书、学信网学历认证(电子注册备案表)、专业技术资格、护士执业注册证书、各类荣誉证书等符合录用条件的证明材料原件及复印件。


  5.报名注意事项:


  应聘人员应按照要求如实填写《2019年无锡市第五人民医院编外人员招聘报名表》(附件2),表上附本人近期一寸免冠彩照1张。医院将对应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其考试资格或聘用资格。


  6.参加考试费100元。


  (二)资格审核


  1.医院对应聘人员进行资格审核。应聘人员须经资格审核合格后方可参加考试。


  2.资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格。考试结束后,如发现应聘人员弄虚作假的,其考试成绩视为无效。


  三、考核


  本次公开招聘考试护理22岗位采用笔试+操作+面试相结合的考核方式,其余岗位采用面试考核方式。


  (一)笔试(100分)


  1.笔试内容:岗位要求的专业技能知识。


  2.时间地点:另行通知,请关注医院公告栏及个人邮箱,收到考试通知邮件请及时回复。


  3.笔试成绩合格线60分。笔试成绩将在当天直接向考生公布。


  (二)面试(100分)


  1.在笔试成绩合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:


  3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选,若该岗位笔试合格人数不足1:3的,按实际人数确定面试人选。


  2.时间地点:另行通知,请关注医院公告栏及个人邮箱,


  收到考试通知邮件请及时回复。


  3.面试成绩将在当天直接向考生公布。


  (三)操作(100分)


  1.操作内容:岗位要求的专业技能操作。


  2.时间地点:另行通知,请关注医院公告栏及个人邮


  箱,收到考试通知邮件请及时回复。


  3.操作成绩将在当天直接向考生公布。


  (四)综合成绩计算方法


  各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数。其中护理22岗位综合成绩按笔试成绩占40%,操作成绩占30%,面试成绩占30%计算;其他岗位综合成绩即为面试成绩。


  四、体检及考察


  (一)考核总分为100分,综合得分60分为合格线,根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定入围体检名单,进行公示。


  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。体检不合格者,不予录用。对体检合格者进行考察,主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力、社会反响等内容。


  (二)在考核、体检、考察过程中,因不合格、放弃或其他原因出现空缺的,按考核成绩排名从高到低顺延进行递补。


  五、公示及录用


  体检合格人员经考察合格后,拟录取人员名单在市公开招聘综合管理部门、市卫生健康委以及本单位网站公示7个工作日。因应聘人员单方面原因在规定期限内未能办理相应手续的,取消其录取资格。


  六、纪律与监督


  公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,主动接受监督。


  监督举报电话:0510-68509087


 

2019年无锡市第五人民医院编外人员招聘报名表q.doc

2019年无锡市第五人民医院编外人员招聘岗位简介表w.docx


  无锡市第五人民医院


  2019年12月03日


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