根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)，经河北省人力资源和社会保障厅批准，河北建材职业技术学院拟面向社会第二次公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位：河北建材职业技术学院。
河北建材职业技术学院是经河北省人民政府批准、教育部备案的、全国唯一以“建材”命名的高等职业技术学院，归河北省教育厅管理。
学院地处全国首批14个沿海开放城市之一的秦皇岛市，位于西部高校园区。南濒渤海、北依开发区、西邻奥体中心、东接世界第一能源大港——秦皇岛港，自然与人文环境俱佳，是理想的办学之地。
截至目前，学院有国家财政支持的建筑装饰材料检测实训基地，校内实训中心8个，实训室85个，耀华玻璃集团、冀东发展集团、深南玻等校外实训基地99个。
学院设有材料工程系、建筑工程系、机电工程系、信息工程系、财经管理系、现代服务管理系、艺术设计系、现代玻璃学院等教学机构，面向全国28个省、直辖市、自治区招生，现有全日制在校生一万多名。
学院突出建材特色，秉承“以规模效益固基，以改革创新图强，以质量特色争优”的办学理念，以“团结、勤奋、求实、创新”为校风，以“爱岗敬业、严谨治学、从严执教、教书育人”为教风，以“刻苦学习、尊师守纪、勤勉博取、文明向上”为学风，积极深化教育教学改革，不断提高人才培养质量，努力实现“十三五”河北省高职院校发展进位最快宏伟目标，为区域经济社会发展做出积极贡献。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件;年龄18-35周岁(1983年10月22日至2001年10月21日)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年10月22日以后出生);
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数、人员范围和岗位条件
2019年河北建材职业技术学院拟公开工作人员2名，均为专业技术岗位人员。其中，本科及以上1人，研究生及以上1人。
招聘的人员范围为:计算机科学与技术类专业须具有三年以上本专业工作经历的高级职称人员;会计学、会计、财务管理或税收学、税务专业须具有三年以上本专业工作经历的注册会计师或税务师(注册税务师)资格人员。
具体招聘人数和岗位条件详见《河北建材职业技术学院2019年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。
其中专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(见教育部网站和中国学位与研究生教育信息网站)设置。
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天(2019年10月21日)。
招聘岗位所涉及的工作经历时间的计算方法是：从报名第一天(2019年10月21日)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)、河北建材职业技术学院网站(www.hbjcxy.com)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及现场资格审查
1.通过电子邮箱方式报名：每名报考人员只能报考一个岗位。考生自学院网站下载《河北建材职业技术学院2019年第二次公开招聘工作人员公告》的附件2——《河北建材职业技术学院2019年公开招聘报名表》，填好后发送至学院电子邮箱：hbjcrsc@163.com。
电子邮箱报名的材料要求：将本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网注册打印)、学位证、资格证等证明材料的扫描件发送到邮箱hbjcrsc@163.com。其中，邮件主题按照“2019年招聘-岗位代码-姓名-毕业院校”，如“2019招聘-001-张三-吉林大学”的格式填写;《河北建材职业技术学院2019年公开招聘报名表》作为附件1发送，文件名按照以下格式：“2019招聘-岗位代码-姓名-报名表”，如“2019招聘-001-张三-报名表”;所有证明材料打包成一个zip格式的压缩包作为附件2发送，文件名按照以下格式：“2019招聘-岗位代码-姓名-证明材料”，如“2019招聘-001-张三-证明材料”。
报名的起始和截止日期：2019年10月21日至2019年10月27日。
2.现场资格审查：报名后，根据岗位条件要求对报名人员信息进行现场资格审查。
资格审查的材料要求：报考人员携带本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网注册打印)、学位证、资格证等证明材料的原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片进行现场资格审查。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。
资格审查具体地点：秦皇岛市海港区文育路8号河北建材职业技术学院人事处(东院图书综合楼912室)，联系电话：0335-8070210。
(三)笔试
1、笔试环节的内容、要求、时间、地点和考试成绩另行公布(请关注学院网站公告)。笔试的有关要求详见笔试准考证。考试不指定考试辅导用书。
2、笔试采取闭卷的方式，主要考核应聘人员的高等教育理论、教育心理学、高职教育理论知识，以及思想政治教育和学生管理的内容。笔试实行百分制，满分为100分，最低合格分数线为60分。
3、笔试人选的确定：所有符合报名条件的人员均可参加笔试，笔试成绩合格者方可参加试讲。
(四)试讲
1、笔试成绩合格者方可参加试讲。
2、试讲环节的内容、要求、时间、地点等另行公布(请关注学院网站公告)。
3、试讲采取评委“体操打分”方法，实行百分制，最低合格分数线60分，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩。
(五)面试
1、面试人选：所有岗位依据笔试和试讲两个环节的合计成绩从高分到低分一般按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选。笔试和试讲的合计成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×70%。比例内笔试和试讲的合计成绩末位并列的都进入面试。
2、面试时间和地点等另行通知(请关注学院网站公告)。
3、面试方式和面试成绩：由河北建材职业技术学院组成评委会，对考生综合素质和专业能力，主要包括综合分析能力、应变能力、组织协调能力、专业能力、操作技能等情况进行综合测评、考核。采取评委“体操打分”方法，实行百分制，最低合格分数线60分，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在学院网站公布。
4、总成绩合成。面试结束后，按笔试和试讲的合计成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试和试讲的合计成绩、面试成绩分别占50%、50%，总成绩=(笔试成绩×30%+试讲成绩×70%)×50%+面试成绩×50%，笔试、试讲、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(六)体检、考察、公示
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者，学历(学位)较高者。体检工作由河北建材职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北建材职业技术学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补(递补不超过两次)。
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北建材职业技术学院网站(www.hbjcxy.com)进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0335-8070210(河北建材职业技术学院人事处);
监督举报电话：0335-8070068(河北建材职业技术学院纪委);0311-66908950(省人力资源和社会保障厅)。
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2019年河北建材职业技术学院第二次公开招聘工作人员岗位条件表.xls
河北建材职业技术学院
2019年10月9日
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