为加快我县学前教育发展,解决公办幼儿园师资不足的问题,决定面向社会公开招聘100名幼儿园专任教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
面向全国招聘幼儿园教师100名，其中，男幼师20名，女幼师80名(具体招聘岗位及数量详见附件1)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.已取得幼儿园教师资格证书的全日制普通高校应、往届专科及以上学历的毕业生。
2.已取得幼儿园教师资格证书的全日制学前教育专业中专及以上学历的应往届毕业生。
3.已取得中小学教师资格证的全日制普通高校应往届专科及以上学历的美术、体育、音乐专业男性毕业生。
4.年龄在30周岁及以下(即1989年8月31日以后出生)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.坚持四项基本原则，热爱幼儿教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村教育;
3.身体健康，能胜任教育教学工作。
(三)特别说明
如有下列情况者，不得应聘：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的，或曾被开除公职的;
2.有其他违法违纪行为受到处理的，或正在接受审查的;
3.临高县在编在岗教师、服务期未满的特岗教师和公务员，或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
4.其他法律法规规定不能聘用的情况;
5.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)规定应当回避的。
符合报考条件的委培、定向及其他地区在编在岗人员，需征得原委培、定向单位、工作单位和劳动关系主管部门同意，并出具同意应聘意见书。
三、招聘程序及办法
(一)信息发布
在临高县人民政府网(http://lingao.hainan.gov.cn)发布招聘信息公布。公告时间：2019年7月20日—7月26日。
(二)报名及资格初审
1.网上报名：本次考试报名采取网上报名方式进行。报名时间为2019年7月27日至8月2日，报考人员应在此期间登录进行报名，在报名系统上填报个人信息及上传相关资料逾期不予受理。报考人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。
(1)报名时间：2019年7月27日上午08：00至8月2日下午18:00，逾期不予受理。
(2)报名方式：本次招聘实行网上报名，报考人员应在报名规定时间登录进行报名，在报名系统上填报个人信息及上传相关资料。报名网址：(http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1191)
(3)报名需上传的材料(以JPG图片的形式)：
①有效居民身份证(正、反两面合并成一张图片);
②户口簿(户口本户主页及本人页合并一张图片);
③毕业证;
④幼师资格证;
⑤美术、体育、音乐专业的男性需提供中小学教师资格证;
⑥近期免冠一寸彩照;
⑦中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识，全日制中专学历考生无需上传此项);
⑧《临高县2019年公办幼儿园教师招聘报名登记表》(下载附件2，本人签字)。
2019年应届毕业生暂未取得学历证书和教师资格证书的，须提供学校出具的应届毕业生证明(附件3)及加盖认定机构公章的《教师资格认定申请表》;待资格复审时提交学历证书和教师资格证书原件，否则将取消面试资格。
(4)招聘岗位说明：招聘岗位经初审符合条件按不低于1：3的比例(即招聘岗位和经初审符合条件的报名人数比例)开考，未达到比例的，相应减少招聘岗位数。
2.资格审查
资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在招聘工作的任何阶段(含试用期)，如发现应聘人员与招聘条件资格不符、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格。
初审合格进入考试人员名单在临高县人民政府网公布。
(三)领取准考证
初审合格人员打印准考证详见临高县人民政府网发布的公告。
(四)考试
招聘考试分为笔试和面试两个部分。每部分满分均为100分，成绩采取“四舍五入”的办法折算，精确到小数点后面两位。
1.笔试
(1)笔试方式：采取闭卷考试方式。
(2)笔试内容：学前卫生学、学前心理学、学前教育学、幼儿园教育活动指导等学前基础理论知识及《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》等政策文件与法律法规知识。
(3)笔试时间与地点：待定(以准考证通知为准)。
(4)笔试合格分数线划定：笔试结束后，根据笔试情况和岗位报考情况，划定笔试合格分数线。考生必须达到笔试合格分数线以上方能入围面试。
笔试成绩在临高县人民政府网公布。
2.确定面试入围对象
根据笔试成绩，按从高到低，以招聘岗位1:2的比例确定面试人选。开考人数达不到1:2比例的，按实际笔试合格人数进入面试。笔试成绩末位同分的应聘者，同时进入面试环节。如因考生放弃面试资格或经资格复审不符合资格条件取消面试资格而产生的空额，由合格分数线内从高到低递补。
招聘领导小组办公室组织人员对考生进行资格复审，复审时间和地点以公告为准，审查合格且经公示无异议的发放面试通知书，不合格者一律不发放面试通知书，面试入围人员名单在临高县人民政府网公布。
3.面试
面试主要测试应聘者的综合素养和教育教学基本功。
(1)面试方式：现场展示，评委现场打分。
(2)面试内容：讲故事、唱歌、乐器、舞蹈、绘画等。
(3)面试时间及地点：待定(以实际通知为准)。
(4)面试合格分数线：60分，面试成绩不到60分的，一律不聘用。
4.公布面试成绩
应聘人员的面试成绩除了在面试考场公布以外，并于临高县人民政府网公布，考生可通过临高县人民政府网站查询，具体时间待定。
(五)公布综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(分数后面保留二位两小数)。综合成绩于在临高县人民政府网公布。
(六)考察和体检
根据成绩排名和需招聘岗位数，按1:1的比例划定入围考察人选。入围考察考生须提供《临高县2019年公办幼儿园教师师招聘思想表现鉴定表》(附件3)。
招聘领导小组办公室组织相关部门人员对入围考生进行资格复审。资格复审合格的，由招聘领导小组办公室统一组织体检;资格复审不合格的，不安排体检。体检标准参照公务员体检录用标准，体检费用由考生个人自理。体检不合格者，不予录用。如出现岗位空缺，则按考试综合成绩排名依次递补(如男幼师岗位出现空额，也可由女幼师岗位应聘人员内递补)。无故未按时参加体检的，视为自动放弃应聘。
(七)招聘结果公示
根据考试、考察和体检结果，由招聘领导小组确定拟聘人员。拟聘人员名单在临高县人民政府网公示，公示时间为5个工作日(公示期满，如有放弃聘任资格出现空缺岗位，不再补聘)。公示期间，如有群众反映问题，经查实，不符合录用条件者，一律不予聘用。
(八)择岗
拟聘人员根据考试成绩排名自主选岗。如出现同分者，依以下条件排序优先选岗：1.笔试成绩高者优先;2.高学历者优先。
三、聘用相关待遇
(一)应聘人员择岗后，一经聘用，即享受临高县正式在编事业单位专业技术人员待遇，工资档次按有关政策规定执行。用人单位与拟聘者鉴订聘用合同，聘期5年，其中，试用期一年。首次聘期内不得以任何理由提出调动申请，解除或终止合同(如辞职、离职和解聘等)的，按每服务少一年，应聘者向单位缴纳壹万元人民币违约金及支付相关的培训费。
(二)聘用人员在规定期限内报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。
本公告由县教育局具体解释。
咨询、监督电话：28262663
网上报名技术咨询电话：0898-66738761、66755313
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