贵州汇川区财政局雇员招聘2人

一、选聘职位及人数

本次汇川区财政局拟选聘普通雇员2名。

二、选聘对象及条件

1、参加汇川区2017年一季度面向社会公开招聘事业单位人员考试，进入面试环节且实际参加面试但未进入体检环节的人员;

2、大学本科及以上学历，专业不限;

3、年龄在18周岁以上(1999年6月20日及以前出生)，35周岁以下(1981年6月21日及以后出生);具有中级以上职称的年龄放宽到40周岁以下(1976年6月21日及以后出生);

4、拥护中国共产党的领导;

5、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录;

6、具有符合职位要求的工作能力，愿意为开发区(汇川区)经济建设和社会发展服务，愿意履行雇员的职责和义务，身体健康。

三、选聘方法和程序

(一)方法：贯彻公开、平等、自愿的原则，采取现场双向选聘、严格考察、择优聘用的方式进行。

(二)程序：

此次定向选聘汇川区财政局雇员的基本程序为：发布选聘公告、现场双向选聘、资格审查、体检、考察、公示、办理聘用手续。

1、发布公告：在汇川区人力资源和社会保障网就选聘职位、选聘范围、选聘资格条件、选聘程序等发布公告。

2、选聘时间：2017年6月20日上午9:00开始，迟到30分钟者，视为自动放弃选聘资格。选聘者需凭本人有效居民身份证原件提前20分钟签到入场。

3、选聘地点：汇川区第二行政办公中心(汇川大道中段汇川城投大厦334室)。

4、选聘者须提供材料：

①《遵义国家经济技术开发区(汇川区)选聘机关事业单位雇员报名表》一份(以下简称《报名表》，请在附件下载)，《报名表》内填写内容要真实清楚、不得涂改,如填写错误信息,责任自负;

②本人有效居民身份证、学历学位证书的原件和复印件各1份;

③近期正面免冠1寸蓝底照片2张;

④选聘者凭本人有效居民身份证入场。

5、选聘方式：选聘采取现场双向选聘的方式进行。具体步骤为：

①汇川区雇员选聘领导小组办公室(以下简称领导小组办公室)对雇员待遇及聘用相关事宜作情况介绍;

②汇川区财政局对选聘职位进行宣传讲解;

③符合选聘条件的人员，填写《报名表》交区财政局备选。汇川区财政局根据选聘职位要求的资格条件，对报名人员提交的材料进行资格初审，对资格初审符合选聘条件的，在《报名表》上签署初审意见。经汇川区财政局考核后，双方达成拟聘用意向的，填写《遵义市汇川区2017年雇员选聘情况确认表》，交由领导小组办公室人员资格复审后，双方签字确认备案。

拟选聘人员及实际选聘人数(实际选聘人数由选聘单位根据选聘实际情况自行确定，但不得超过选聘计划数)均由汇川区财政局根据考生所学专业、经历、特长等，结合工作需要自主确定。如报名参加选聘人数超过选聘计划数，则由汇川区财政局现场进行考核确定拟选聘人选。

6、体检

(1)体检由领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)规定执行规定执行。

(2)体检时间由领导小组办公室另行通知。