为促进广东区域协调发展，按照关于加快推进粤东粤西粤北地区新建迁建高校工作的整体部署，广东省委省政府批准揭阳市筹建设立广工揭阳理工学院，由广东工业大学负责对口深度合作共建。
广工揭阳理工学院(筹)是一所理工科为主，经管艺文多学科协调发展的省市共建公办普通本科高等院校，坐落于揭阳惠来粤东新城地块，地理位置优越，毗邻高铁站(建设中)，1.5小时直达广州。学校坐山拥水向海，规划总占地1984亩，总建筑面积630920㎡，学院计划于2021年首次招生1000人，涵盖计算机科学与技术、电子信息工程、机械电子工程、应用化学、工商管理5个专业，至2024年学院将开设27个专业，涵盖理、工、管理、经济、艺术学5个学科门类、办学规模达到5000人。学院未来将面向地方产业发展所需，立足广东战略性新兴产业和世界级先进制造业集群，服务广东和揭阳的区域经济发展。
广工揭阳理工学院(筹)现面向海内外诚聘英才，并提供良好的工作条件、优厚的薪酬待遇和有力的支持保障。学校热诚欢迎海内外各类优秀人才的加盟，携手共创伟业!
招聘岗位和人才需求
学院2020年共需招聘专任教师280名，对于具有博士学位或副高级以上职称等人才作为紧缺师资优先录用;同时招聘辅导员10名、管理人员20名，教辅人员33名。
具体信息见《广工揭阳理工学院(筹)2020年海内外优秀人才招聘岗位表》。
引进人才薪酬福利待遇
纳入学院事业编制和人事管理，工资待遇按照国家、广东省、揭阳市事业单位工资福利有关政策确定。
对于副高以上人员、博士等紧缺人才采用年薪制，年薪不低于粤东地区现有高校同类人员平均工资水平。
年薪标准：正高不低于45万，副高不低于34万，博士不低于28万。
对于毕业于全球排名(QS、Times、USNews、ARWU)前400名境外大学、“双一流”建设高校、“双一流”建设学科或国内著名的科研院所，且博士指导或合作导师为国家级人才的博士，按校内副教授(专技六级岗)聘用，年薪标准不低于37万元。
住房待遇—紧缺人才可享受安家费(购房补贴)，正高不低于48万，副高不低于30万，博士不低于24万;可按优惠价购买粤东新城地块商品房;学院优先提供周转房(免租)或给予租房补贴;
配偶安置—以随调或优先招录方式解决紧缺人才配偶工作;
子女入学—就近从优统筹安排入学就读;
科研经费—揭阳市设立专项科研经费，优先资助与揭阳当地产业发展所需的产学研合作;
理工类：正高不低于40万，副高不低于20万，博士不低于10万。
其他待遇—紧缺人才享受揭阳市个人所得税50%奖励;
符合广东省相关人才政策资助条件的优秀人才，可同时享受相应人才经费政策。
引聘程序
采用电子邮件方式报名。应聘者将报名材料电子文档或打包发至jyzp@gdut.edu.cn邮箱，邮件主题为“揭阳理工招聘+岗位代码+姓名”报名材料包括：《报名表》(识别上述二维码可下载第三个)、个人电子简历、各阶段的学历学位证、身份证、专业技术资格证、业绩成果等;
学院引聘工作常年开展，随时接受应聘报名。学院根据公开招聘工作程序定期组织资格审核、考试、考察、体检、公示等，录用后办理入职。
招聘联系方式
广工揭阳理工学院(筹)：0663-8225356、020-39322965
广东工业大学：020-39322792
电子邮箱：jyzp@gdut.edu.cn
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