为提高我区高中教师队伍整体素质，推进教育事业持续健康发展，特制定城厢区2021年考核招聘高中新任教师工作方案如下：
一、招聘对象
1.硕士研究生及以上学历、学位毕业生;
2.教育部直属师范大学公费师范生;
3.教育部直属师范大学全日制师范类优秀本科毕业生(在学期间获得过院系及以上表彰、奖励或其他荣誉等)。
二、招聘岗位、人数、条件(9个岗位共20名)
见附件
其他条件要求：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康，能胜任中学教育教学工作。
2.资格及专业要求：须取得相应学科高级中学教师资格证书及毕业证书和学位证书。
3.普通话等级要求：须取得普通话二级乙等(语文学科二级甲等)及以上证书。
4.英语能力要求：英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级。
5.所有证书必须在2021年9月前取得，其中应届硕士、应届博士毕业生必须在2021年12月前毕业并取得相应学位，截止时间前仍未取得以上证书的不予聘用(“应届”指2021届毕业生,年龄35周岁即1984年12月及以后出生)。
6、因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
三、信息发布
招聘公告等信息在莆田市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.putian.gov.cn/)、城厢区人民政府网站(http://www.chengxiang.gov.cn/)、城厢区教育局网站(http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/)及招聘学校网站或公众号上发布。
四、报名和资格审核
本次招聘采取现场报名方式进行。
(一)报名时间：以区为单位报名，报名具体时间及地点将提前一周在城厢区人民政府网站、城厢区教育局网站(城厢区人民政府网站“教育专栏”)、福建师范大学网站及城厢区教师进修学校、莆田五中、莆田三中、莆田十二中、莆田十八中校园网或公众号上公布(下同)。
(二)报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行(以面试当天报名为准，没有按时参加现场报名的视为放弃报名资格)。
(三)资格初审
招聘公告发布后，应聘人员可与应聘学校联系，咨询招聘相关要求，邮寄应聘相关材料供应聘学校初审。
应聘者需提供材料(下同)包括身份证、学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(2021届毕业生暂时无法提供学历及学位证书的可提供《毕业生就业推荐表》)、教师证、普通话等级证书、相关荣誉证书的复印件以及《城厢区2021年考核招聘高中新任教师报名登记表》(附件4)等各一式一份。
应聘学校联系方式：
1.城厢区教师进修学校：邮寄到城厢区进修学校办公室，或将电子稿发送邮cp3331@163.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)。具体联系方式如下：
联系人：陈老师，联系电话：0594-2333935
联系地址：福建省莆田市城厢区龙桥街道梅山路5号城厢区进修学校办公室(邮编351100)
2.莆田五中：邮寄到莆田五中办公室，或将电子稿发送邮箱ptwzzp@163.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)。具体联系方式如下：
联系人：何老师，联系电话：0594-6730991
联系地址：福建省莆田市城厢区霞林街道棠霞街215号莆田五中办公室(邮编351100)
3.莆田三中：邮寄到莆田三中办公室，或将电子稿发送邮箱pt3zbgs@163.com(邮件主题标明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号”)。具体联系方式如下：
联系人：马老师，联系电话：0594-2616311
联系地址：福建省莆田市城厢区梅山街355号莆田三中办公室(邮编351100)
4.莆田十二中：邮寄到莆田第十二中学办公室，或将电子邮件发送至314492174@qq.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)。具体联系方式如下：
联系人：黄老师，电话：18059509295
地址：福建省莆田市城厢区华亭镇华亭村亭前西路189号莆田第十二中学办公室(邮编351139)
5.莆田十八中：邮寄到莆田第十八中学办公室，或将电子邮件发送至ptcx911@163.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)。具体联系方式如下：
联系人：蔡老师，电话：13959527396
地址：福建省莆田市城厢区灵川镇何寨社区康富西路219号莆田第十八中学办公室(邮编351162)
(四)现场资格审核：应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择一个岗位进行报名。面试当天区人社局、区教育局将组织工作人员对应聘人员进行现场资格审核。应聘人员须提供身份证明和应聘岗位所需的资格材料纸质复印件各一份，并随带原件进行验证。应聘者提供的材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。没有参加现场资格审核的视为放弃面试资格。
五、招聘面试
本次招聘采取面试考核的方式进行。
(一)面试对象：经现场资格审核符合报名条件的报考者，全部列为面试对象。
(二)面试方式：本次考核招聘面试采用综合素质评定及教学技能考核相结合的方式进行，总分100分，具体考核内容及分值如下：
1.综合素质评定(分值10分)：具体评分要求见附件2。
2.教学技能考核(分值90分)：包括学科基本素养测试和片段教学。
(1)学科基本素养测试(评分要求见附件3)：分值30分，面试时间10分钟，测试内容由评委现场命题后考生随机抽签决定。
学科基本素养测试成绩划定合格线，面试对象测试成绩达到21分(含21分)方为合格，才具备进入片段教学的资格。
(2)片段教学(评分要求见附件4)：分值60分，面试时间10分钟，片段教学内容由评委在指定的教材(见附件1)现场命题后考生随机抽签决定(同一学科同一课题)。
面试考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1：1比例的岗位，面试成绩须达60分以上(含60分)，方为合格;报考人数和岗位招考数少于或等于1：1比例进入面试的(含面试考核时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩须达70分以上(含70分)，方为合格。
(三)面试时间和地点
招聘工作小组将到福建师范大学召开专场招聘会。
具体面试时间及地点将提前一周在相关网站或公众号上公布。
(四)岗位选择：经面试考核成绩合格的，根据招聘岗位数，按面试成绩高低选择学校后签订就业意向书。不同学校招聘同一岗位的，由考生按考核招聘面试总成绩高低顺序依次选择学校。
六、体检和考察
(一)体检
1.体检地点：我市教师资格申请人员体检指定医院。
2.体检对象：经考核合格的应聘对象。
3.体检标准：参照福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)相关规定执行。由招聘单位主管部门负责，体检缺席者，取消聘用资格。
(二)考察
招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。
考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、从业禁止、有无违法违纪行为、征信情况、档案以及是否需要回避等方面的情况，提交《城厢区公开招聘新任教师聘用考察表》。
拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学历、学位、教师资格等各种证书，否则取消聘用资格。
七、聘用人选公示
招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，在城厢区人社局、城厢区教育局网站进行7个工作日的公示。
八、聘用与递补
经公示不影响聘用的，办理聘用核准手续。因体检、考察缺席、不合格或放弃聘用而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生的面试成绩由高到低依次递补。
九、招聘联系方式
咨询电话：0594-2677566(城厢区教育局办公室)
咨询电话开通时间为：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
十、监督
本次招聘工作由城厢区人社局和城厢区教育局共同组织实施。
监督电话：0594-2653799(城厢区纪委驻宣传部纪检组)、0594-2683556(城厢区教育局监察室)
本招聘公告由城厢区教育局办公室负责解释。
莆田市城厢区考核招聘高中新任教师附件wssdocx.docx
莆田市城厢区人力资源和社会保障局莆田市城厢区教育局
2020年11月24日
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